工会组织职工技能竞赛，目的是激发员工的学习热情，提升专业技能，营造比学赶超的氛围。活动主题定为以赛促学，技能争优，结合公司的业务特点，设置电工、
工会组织职工技能竞赛，目的是激发员工的学习热情，提升专业技能，营造比学赶超的氛围。活动主题定为“以赛促学，技能争优”，结合公司的业务特点，设置电工、焊工、客服、文案撰写等多个竞赛项目，覆盖不同岗位的员工，活动时间安排在月底的周六，不影响正常工作。
活动前期，通过工会群发布竞赛通知，鼓励员工自愿报名，每个项目限报30人，报满即止。为确保竞赛公平公正，成立竞赛组委会，邀请公司技术骨干和外部专家担任评委，制定详细的竞赛规则和评分标准，并提前向参赛选手公布。
竞赛当天早上八点半，在公司的生产车间和办公区分别设置赛场，进行现场布置，摆放竞赛设备、工具和物料，准备评分表和计时器。九点举行开幕式，工会主席致辞，强调竞赛的意义和安全注意事项，评委代表宣读竞赛规则。
竞赛正式开始后，各个项目同时进行。电工和焊工项目侧重实际操作，要求选手在规定时间内完成电路安装、焊接等任务，评委从操作规范、工艺质量、安全意识等方面评分；客服项目模拟实际工作场景，考察选手的沟通技巧和问题解决能力；文案撰写项目要求选手根据给定主题在规定时间内完成稿件，评委从内容、结构、语言等方面评分。
竞赛过程中，安排专人负责现场秩序维护和安全保障，为参赛选手提供饮用水和应急物资。中午安排简餐，让选手短暂休息。下午三点，竞赛结束，评委进行集中评分，确定各项目的获奖名单。
闭幕式上，为获奖选手颁发荣誉证书和奖金，一等奖奖励2000元，二等奖1000元，三等奖500元，同时为参与选手发放纪念奖。获奖选手代表分享参赛心得，技术骨干对竞赛项目进行点评，指出大家的优点和不足。准备工作中，提前检修竞赛设备，确保安全运行，采购奖品和物资，安排专人负责现场拍照和后勤保障，让竞赛顺利开展。